課題No.5

課題内容

リーダーはメンバーの状況を把握する力はあるものの、相手の状況に合わせたアドバイスや行動ができていないために、
パフォーマンスの低下を招いていると考えられます。

効果を生むためのポイント

ポイント1
相手に合わせてリーダーシップが発揮できる。
ポイント2
“相手の特性”に合わせたマネジメントが実践できる。

ポイントをふまえて解決策を選定

パーソナルリーダーシップ・ステージ

リーダーシップのスタイルを理解し、相手のモチベーション、スキルに合わせてリーダーシップを発揮することができる。

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“パーソナルリーダーシップ・ステージ”/ 研修プログラム概要

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パーソナルマネジメント・ステージ

自分のマネジメントスタイルを知った上で、相手に合わせたマネジメント手法を考え、実践する。

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“パーソナルマネジメント・ステージ”/ 研修プログラム概要