代表ご挨拶

このたびは、株式会社 シナジーパートナーズのホームページに
お越し頂きまして、誠にありがとうございます。代表取締役 中川です。

私が以前、コンサルティング会社に勤めている時に、
あるパートナーから言われた言葉です。

「クライアントが望むものを提供するのが私たちの仕事ではない、
クライアントの問題を解決するのが私たちの仕事である。
クライアントが望むものの提供を拒否し、
クライアントと険悪な状況になったとしても、
問題解決のために、非情な決断をくださなければならなくなったとしても、
それすらも相乗効果(=シナジー)に変える力を私たちは求められている。」

「クライアントが発した言葉を疑え。
あえてその言葉を疑い、結果、その言葉の真意にたどり着くことができれば、
“クライアント”から共に歩む“パートナー”に進化することができる。」

それらの言葉を思い出した理由は、以下のような過去があるからです。
私は2007年にフリーの組織人事コンサルタントとして独立をし、
組織人事戦略を立案する経験を多くふむことができました。
人材育成計画を立案し、研修講師としての経験を多くふむことができました。

しかし、クライアントの言葉を疑うことをせず、望むものを提供してきた結果であり、
妥当な決断を繰返した結果でもありました。

だからこそ私たちは、シナジーを生み出せる真のパートナーになるべく、以下2点を約束します。

(1): 『パーソナリティー』、『リーダーシップ』、『マネジメント』、『チームバランス』の4つの視点から原因分析を行う。
(2): 『評価』、『能力開発』、『報酬』、『採用・人材配置』の4つの観点から総合的に解決案を導き出す。

代表取締役 中川潤哉